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Les supports pédagogiques employés :
les jeux pédagogiques : études de cas, exercices pratiques, jeux de rôle
les aides visuelles : documents, diapositives, paperboard
les analogies : exemples, paraboles, anecdotes.
remise d’un book récapitulatif à la fin de la formation
Public ciblé : chefs de services, managers ...
Objectifs de la formation :
- obtenir l'adhésion des équipes face au changement
- savoir gérer la nouvelle organisation
- gérer les situations professionnelles courantes
- développer les outils de management
Durée : 3 jours
PROGRAMME:
1.Le changement
2.Organisation du travail
3.Établissement de références communes
4.Profession : manager
5.La communication et la puissance des mots au service du management
Mylène Bèze Formation 43, av de Leognan 33650 La Brède
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