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Développons ensemble la performance de vos équipes, en articulant « savoir », "savoir-faire" et « savoir faire faire », grâce à des techniques de ventes, de management, et grâce à une pédagogie différenciée
POUR AMELIORER LES COMPETENCES
UNE APPROCHE PERSONNALISEE A VOS BESOINS
Le process s’articule en 4 points :
- DIAGNOSTIC des BESOINS, par un audit en amont, qui permet l’élaboration d’un projet de formation pertinent. Nous examinons ensemble les points
d’amélioration pour trouver des solutions sur mesure, pour vous permettre d’atteindre vos objectifs de formation spécifiques.
- ELABORATION du CONTENU de la FORMATION, en conformité avec vos valeurs et culture d’entreprise, suivie d’une présentation pour validation et implication de l’équipe managériale.
- INTERVENTION sur SITE, animée et illustrée de cas pratiques (en rapport avec le vécu des stagiaires), avec des outils pédagogiques variés.
- EVALUATION et SUIVI, par un programme individuel de travail est fixé avec chaque participant, en accord avec les objectifs attendus en terme de progression.
- VALIDATION PAR UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE, de chaque stagiaire selon les besoins individuels, pour garantir une progression régulière.